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I.P.C GREEN BLOCKSCôte d'Ivoire
Centre carrières

Bien plus qu'une page recrutement

Offres ouvertes, dépôt de CV, processus de recrutement, culture d'entreprise, témoignages, stages et réponses aux questions RH les plus fréquentes.

Offres d'emploi

Postes ouverts en ce moment

Production

Chef d'équipe moulage

Abidjan, CDI
Postuler
Qualité

Technicien contrôle qualité

Abidjan, CDI
Postuler
Marketing

Chargé(e) de communication

Abidjan, CDD
Postuler

Postes illustratifs : à remplacer par les offres réellement ouvertes avant mise en ligne.

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas le poste idéal ?

Envoyez-nous votre CV par email : nous le conservons et vous recontactons dès qu'une offre correspond à votre profil.

Ce formulaire ne permet pas le dépôt de fichier : après validation, un email s'ouvre pour joindre votre CV directement. infos@ipcgreenblocks.com

Processus de recrutement

Quatre étapes, en moins de trois semaines

01

Candidature

Dépôt du CV et d'une lettre de motivation via le formulaire de contact, motif « Candidature ».

02

Présélection

Étude du dossier par l'équipe RH, réponse sous 5 jours ouvrés.

03

Entretiens

Un entretien avec le responsable de l'équipe concernée, puis avec la Direction pour les postes clés.

04

Décision & intégration

Proposition, puis parcours d'intégration avec les équipes opérationnelles.

Culture d'entreprise

Travailler chez IPC Green Blocks

Excellence

Viser toujours le meilleur résultat.

Transparence

Bâtir une relation de confiance avec clients et partenaires.

Créativité

Trouver des solutions uniques et sur mesure.

Engagement

Travailler avec cœur, rigueur et persévérance.

Impact

Contribuer à un développement durable, éthique et responsable.

Stages

Accueillir les talents de demain

Des stages en production, qualité, marketing et opérations, ouverts aux étudiants ivoiriens et de la sous-région. Candidature via le formulaire de contact, motif « Candidature ».

Témoignages

Ce qu'en disent nos équipes

Témoignages réels en cours de collecte : aucun témoignage fictif ne sera publié sur le site final.

Emplacement réservé pour un témoignage collaborateur vérifié : à collecter avant mise en ligne.

FAQ RH

Questions fréquentes sur le recrutement

Comment sont fixées les rémunérations ?

Selon la grille du Groupe IPC Holding, le poste et l'expérience, discutée en toute transparence à l'étape entretien.

Combien de temps dure le processus de recrutement ?

En moyenne trois semaines entre le dépôt de candidature et la décision finale.

Un stage peut-il déboucher sur une embauche ?

Oui, plusieurs postes en production et qualité ont été pourvus par d'anciens stagiaires.